TopTeamModel
Het TopTeamModel is speciaal ontworpen om het beste uit je team te halen. Een geslaagde teamsamenstelling en -ontwikkeling draagt niet alleen bij aan een gemoedelijke werksfeer maar is ook een belangrijk onderdeel in het boeken van succes.
Het TopTeamModel bestaat uit negen cruciale onderdelen:
-
Leiderschap
-
Vertrouwen
-
Doel
-
Competenties
-
Planmatigheid
-
Taak- en rolverdeling
-
Commitment
-
Communicatie
-
Ontwikkelkracht
Tijdens het tendertraject leer je hoe jouw team nog hoger kan scoren op die elementen. Hoe hoger de score, des te beter het samenwerken.
Een voorbeeld is:
Wanneer jouw team hoog scoort op het element leiderschap, zal je merken dat:
-
de leider visie heeft
-
de leider zijn/haar visie uitdraagt
-
het leiderschap als inspirerend en motiverend wordt ervaren
-
het leiderschap de executie realiseert
-
de leider aandacht besteedt aan persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling